Für Bewerber/innen

Für Bewerber/innen

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Sie wollen nicht den klassischen Weg gehen, sondern sich lieber auf einen erfahrenen Partner verlassen, der Sie unterstützt? Profitieren Sie von unseren attraktiven Stellenangeboten aus allen Fachrichtungen und Branchen und nutzen Sie die Götz-Gruppe als Ihr persönliches Sprungbrett in Ihre berufliche Zukunft.

Gerne beraten wir Sie persönlich und stellen uns Ihnen als Arbeitgeber im Gespräch vor. Bilden Sie sich Ihre eigene Meinung – auch unsere sozialen Leistungen werden Sie begeistern. Unsere Geschäftsbereiche umfassen die Arbeitnehmerüberlassung von gewerblichem, kaufmännischem, medizinischem und technischem Personal sowie die private Arbeitsvermittlung.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Götz hat als Arbeitgeber langjährige Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt.
  • Eine Vielzahl attraktiver Jobs aus den verschiedensten Branchen.
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung nach dem iGZ/DGB-Tarifvertrag.
  • Eine intensive persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Götz-Gruppe vertritt die Vision „50 plus“ und fördert die Eingliederung von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Die Arbeitswelt von Morgen braucht alle Generationen, die sich in ihren Fähigkeiten und Erfahrungen ergänzen, so die Aussage der Geschäftsleitung der Götz-Gruppe.
Götz befürwortet die Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

Weitere Informationen zu diesem Projekt erhalten Sie unter www.perspektive50plus.de.

Unterstützen Sie unsere Vision und bewerben Sie sich mit Ihrer Erfahrung bei der Götz-Personalmanagement GmbH.

Wir brauchen Menschen wie Sie

Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist die Götz-Gruppe seit über 65 Jahren im Facility Management erfolgreich. Unsere derzeit rund 15.500 Mitarbeiter sorgen an über 90 Standorten in sechs Ländern mit Kompetenz, Leistung, Flexibilität und Verlässlichkeit für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Immer im Dienste der Qualität erfüllen wir die hohen Ansprüche unserer Kunden. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an unsere Mitarbeiter. Neben Fachkompetenz sind dies:

Begeisterung, Wertschätzung, Teamfähigkeit, Motivation und der Wille, sich weiterzuentwickeln.

Götz bietet mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Götz bietet Karriere mit Zukunft!

Zu den Stellenangeboten

Bei unseren Stellenangeboten ist die für Sie passende Position nicht dabei? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zusenden und wir beziehen Ihre Bewerbung künftig in die entsprechende Stellenauswahl mit ein.

Ihrer Bewerbung legen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse


Ihre Initiativbewerbung senden Sie bitte an:

Götz-Personalmanagement GmbH
Waisenstraße 13
09111 Chemnitz

Tel. 0371 4904-232
Fax 0371 4904-230
E-Mail j.ritter@goetz-fm.com

Wenn Sie als Initiativbewerber nicht mehr zur Verfügung stehen möchten, informieren Sie uns bitte über die oben angeführten Kontaktdaten.

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